الدبلوماسية اليمنية وظلم التعيينات
نعرف جميعا بان السلك الدبلوماسي اليمني تعرض لكثير من الصعوبات والتوظيف العشوائي حتى وصل الى توظيف الاقارب وابناء بعض القيادات الغير مؤهلة لذلك العمل وتهميش الكوادر المؤهلة واصحاب الخبرات الدبلوماسية متجاهلين اللوائح التي تنظم العمل الدبلوماسي والمعايير المطلوبة للتوظيف في ذلك المجال مماعكس نفسه على جودة العمل الدبلوماسي وعلاقة بلادنا بالدول الاخرى الا فيما ندر منها الى جانب تحميل موازنة الدولة المبالغ الكبيرة من العملة الصعبة من رواتب وموازنات تشغيلية واستحقاقات لموظفي السلك الدبلوماسي اليمني نتيجة للحشو في تلك السفارات واختيار تسميات لموظفيها وملحقباتها باسماء قد لاتكون ضمن هيكلها الوظيفي او قد لاتكون لتلك الملحقيات حاجة ضرورية تم فتحها في بعض الدول ولايوجد اي نشاط لهذا الملحقية في تلك البلاد ولاتربط بلادنا علاقات او تبادل مصالح مع هذه الدول في ذلك المجال ، رغم ذلك استمروا في وظائفهم تلك ومنهم من اهل نفسه في مجال عمله الدبلوماسي والعملي الى جانب الاستفادة من تلك الامكانيات المادية التي معتمدة لهم وهم كثر واتيحت لهم تلك الفرصة مثل غيرهم من الموظفين ،
ما دفعني لكتابة ذلك الموضوع هو الاجراءات الاخيرة التي تم اتخاذها من قبل قيادة وزارة الخارجية في استدعاء الكثير من انتهت فترتهم القانونية حسب لوائح الوزارة واستثناء البعض وهذا الاجراء لاخلاف عليه اذا كان قانوني ولكن الخلاف ان يتم الاستغناء من تلك الكوادر الدبلوماسية من محافظات معينة واستبدالهم من محافظات اخرى في الوقت الذي يوجد من ابناء نلك المحافظات من يحمل المعايير المطلوبة لتلك الوظائف وكانت محافظة شبوة واحدة من المحافظات التي تعرضت لذلك الظلم والتهميش متجاهلين اهميتها السياسية والاقتصادية وحقها المشروع في ان تحصل على نصيبها من الاستحقاقات القانونية سوى في وظائف السلك الدبلوماسي او المناصب القيادية في وزارات الدولة وقيادة الوحدات العسكرية والامنية وغيرها من وظائف اتمنى ان يعاد النظر وان يحصل ابناء محافظة شبوة على حقهم القانوني من تلك الوظائف على قاعدة المساواة بين المحافظات وماهو مستحق للمحافظات الاخرى يجب ان تحصل عليه محافظة شبوة
20 اكتوبر 2025 م
adngad.net
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق